人力资源管理 绩效考核
整合了多渠道招聘信息,大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作,提高了招聘效率
为开展业务及培育人才的需要,采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动
薪酬福利是每个员工都关注的问题,也是提升员工满意度的关键因素之一